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Prozess / So arbeiten wir

Vier Phasen.Ein Partner.

Wir analysieren, wie Ihr Unternehmen wirklich funktioniert, zeigen wo KI es verändern sollte, setzen es um und bleiben dabei, bis es wirkt.

01 Verstehen02 Bewerten03 Umsetzen04 Begleiten
ErstgesprächVerstehenLaufender Betrieb

Warum überhaupt anders?

Standardvorgehen

Entweder ein Berater, der eine Strategie liefert. Oder ein Entwickler, der baut, was man ihm sagt.

In den meisten Unternehmen werden Tools eingeführt, aber die Prozesse bleiben dieselben. Sechs Monate später hat das Team KI-Abos, aber keine echte Zeitersparnis. Und niemand ist am Ende verantwortlich, ob es wirklich wirkt.

elvys-Ansatz

Strategie und Umsetzung aus einer Hand. Wir machen beides — und bleiben verantwortlich.

Kein Handoff zwischen Berater und Entwickler. Wir analysieren, priorisieren, bauen und begleiten. Erste funktionierende Systeme in Wochen, nicht in Quartalen.

Unser Vorgehen

Vier Phasen. Ein klarer Pfad — vom ersten Gespräch bis zur echten Adoption im Team.

01

Phase 1 · ≈ 30 Min / Person

Verstehen

Bevor wir irgendetwas empfehlen oder bauen, verstehen wir wie Ihr Unternehmen wirklich funktioniert. Nicht nur mit der Führungsebene. Wir sprechen mit Ihrem gesamten Team. KI-gestützte Interviews laufen parallel durch alle Abteilungen, kein Mitarbeiter fällt durchs Raster. Was nervt seit Jahren? Wo geht täglich Zeit verloren? Genau dort setzen wir an.

Was passiert

  • Gespräche mit dem gesamten Team, nicht nur mit der Chefetage
  • KI-Interviews laufen parallel, kein wochenlanger Prozess
  • Keine Vorbereitung nötig, 30 Minuten pro Person, vertraulich

Was Sie am Ende haben

Ein klares Bild, wie Ihr Unternehmen wirklich tickt.

02

Phase 2 · 1–2 Wochen

Bewerten

Wir verarbeiten alle Signale zu einer konkreten Übersicht: Wo verliert Ihr Unternehmen Kapazität, wo entstehen Fehler, wo liegt ungenutztes Potenzial. Daraus bauen wir eine klare Prioritätenliste. Was zuerst, was später, was gar nicht. Kein generisches Framework, sondern eine Einschätzung, die zu Ihrer Realität passt.

Was passiert

  • Vollständige Übersicht Ihrer Prozesse und Engpässe
  • Klare Empfehlung: wo KI wirkt und wo nicht
  • Priorisiert nach Aufwand und wirtschaftlichem Effekt

Was Sie am Ende haben

Validiert durch einen erfahrenen Menschen, nicht nur Algorithmen.

03

Phase 3 · 4–6 Wochen

Umsetzen

Hier wird gebaut. Ob automatisierte Workflows, KI-Assistenten für Ihr Team oder vollständige individuelle Software. Wir entwickeln, was Ihr Unternehmen konkret braucht. Keine Empfehlung, die in der Schublade landet. Erste Ergebnisse in Wochen. Zwei feste Meetings pro Woche, Montag Planung, Freitag Review.

Was passiert

  • Individuelle Entwicklung, kein Fertigprodukt von der Stange
  • Von einfachen Automatisierungen bis zu maßgeschneiderten KI-Agenten
  • Transparenter Rhythmus: Montag Planung, Freitag Review

Was Sie am Ende haben

Erste funktionierende Systeme in 4–6 Wochen.

04

Phase 4 · Laufend

Begleiten

Technologie und Tools einzuführen ist eine Sache. Sie wirklich zu nutzen eine andere. Wir bleiben an Bord, begleiten Ihr Team bei der Umstellung, messen was funktioniert, passen an, wenn sich etwas ändert. Kein Projektabschluss und Tschüss.

Was passiert

  • Laufende Begleitung bis zur echten Adoption im Team
  • Regelmäßige Überprüfung, ob die Systeme das leisten, was sie sollen
  • Weiterentwicklung, wenn neue Möglichkeiten entstehen

Was Sie am Ende haben

Ein fester Ansprechpartner, nicht ein neues Team nach jedem Projektabschluss.

Standardvorgehen vs. elvys

Der Unterschied liegt nicht im Tool. Er liegt in der Verantwortung.

Berater oder Entwickler
elvys
Strategie
Berater liefert Folien
Wir denken mit
Umsetzung
Entwickler baut, was gesagt wird
Wir bauen, was wirklich wirkt
Verantwortung für das Ergebnis
Niemand am Ende der Kette
Wir, von Anfang bis Adoption
Erste Ergebnisse
Quartale
Wochen
Nach dem Launch
Projektabschluss
Laufende Begleitung

Das Ergebnis

Was Unternehmen mit uns erreichen.

40+

KI Systeme produziert

Ø 4Wochen

Zur ersten Version

30%

Gewinn in Prozessen

2Meetings

Pro Woche, maximal

Für Unternehmen zwischen 20 und 500+ Mitarbeitern. Keine Roadmap, die sechs Monate in der Schublade liegt — Systeme, die laufen und Profitabilität konkret verbessern.

Bereit für Phase 1?

Sprechen wir darüber, wie Ihr Unternehmen wirklich tickt.

30 Minuten. Wir hören zu, identifizieren den ersten Hebel — und sagen ehrlich, ob ein gemeinsamer Weg für Sie Sinn ergibt.